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2019年1月29日,武鋼維爾卡公司召開(kāi)2019年度工作會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、主管級(jí)以上及骨干人員參會(huì),會(huì)議總結(jié)2018年工作,分析新階段面臨的新形勢(shì),部署2019年工作任務(wù),提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與生存力。
公司總經(jīng)理劉祖勝代表公司作了以《精細(xì)管理 高效執(zhí)行 質(zhì)量?jī)?yōu)先,提高企業(yè)生存力》的工作報(bào)告。劉祖勝指出,2018年,面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外形勢(shì),公司領(lǐng)導(dǎo)班子審時(shí)度勢(shì)、統(tǒng)攬全局,堅(jiān)定不移執(zhí)行2018年工作會(huì)要求,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn),統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)謀劃,通過(guò)全體職工共同努力,較好地完成了全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了職工隊(duì)伍總體穩(wěn)定,企業(yè)運(yùn)行總體平穩(wěn)的目標(biāo)。劉祖勝要求,2019年是公司持續(xù)深化改革、提高生存力之年,要堅(jiān)持質(zhì)量?jī)?yōu)先,對(duì)標(biāo)國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè),產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先;牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)“紅線思維與底線思維”,按照寶武“三治四化”的要求,提升安全生產(chǎn)和綠色制造基礎(chǔ)管理水平;在公司運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)施“精細(xì)化管理工程”,提高生產(chǎn)效率,降低成本費(fèi)用,提高企業(yè)的生存力和競(jìng)爭(zhēng)力;加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),打造執(zhí)行型的管理團(tuán)隊(duì),逐步構(gòu)建勇于擔(dān)當(dāng)、持續(xù)改進(jìn)、創(chuàng)造價(jià)值的企業(yè)文化。確保全面完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)重點(diǎn)工作,推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
2018年,全體員工牢記公司發(fā)展使命,在自己的工作崗位上盡職盡責(zé),為公司發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),為表彰先進(jìn)樹(shù)立榜樣,會(huì)上對(duì)2018年度武鋼維爾卡優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰。
會(huì)上舉行了2019年安全責(zé)任書(shū)簽字儀式,責(zé)任書(shū)承載著每一個(gè)維爾卡人對(duì)安全環(huán)保工作的責(zé)任與義務(wù),也是踐行“精細(xì)管理、高效執(zhí)行”企業(yè)精神,實(shí)現(xiàn)走向卓越2019安全環(huán)保管理目標(biāo)的軍令狀。
參會(huì)人員認(rèn)為,本次會(huì)議主題鮮明、重點(diǎn)突出、鼓舞人心、催人奮進(jìn),對(duì)當(dāng)前和今后一段時(shí)間的工作具有重要的指導(dǎo)意義,將認(rèn)真把握會(huì)議要求,深入抓好落實(shí),腳踏實(shí)地,全力以赴,為完成全年工作任務(wù)而不懈奮斗。